实施护理岗位管理是护理管理模式的重要改革，是提升护理科学管理水平、提升服务质量、调动护士积极性的关键举措。我院门诊检验科采血岗护士承担着全院门诊患者检验血标本的采集任务，为缩短检验科采血窗口高峰时段患者等待时间，在门诊采血高峰期，机动增加采血窗口，机动窗口采血护士从全院已入职护士中招募，利用业余时间多岗执业。此次项目的开展初期，得到了全院护士的积极响应。
 为了保证此次项目的顺利开展和患者的安全，护理部和检验科制定实施方案，联合对报名人员进行理论和操作培训，考核合格才能获得上岗资格。首批报名护士共计64人，12月23日共完成43人的培训工作，12月26日，首批检验科采血岗多岗执业护士工作在我院顺利开展，机动采血窗口的增加大大缩短了高峰时段患者的等待时间。
 检验科采血岗多岗执业护士工作的开展体现了我院全心全意为患者服务的理念，另外机动采血岗护士的报名和培训工作后续工作中还会定期举行，以充实队伍的不断壮大，保证此项工作长期有效的实施。接下来，护理部将根据医院实际情况，进一步开展岗位工作分析，科学的岗位价值评价，制定和完善无缝隙连接的人员跨科兼职流程，开辟新的多岗执业岗位，盘活护理人力资源，充分调动护士积极性。