为了使新员工全面了解医院的各项规章制度，尽快融入角色,针对2016年9月以后入职的员工，2月15日在我院学术报告厅和综合楼A2楼病案室举行了“2017年第一期员工岗前培训”，此次培训包括医疗系列专项培训、护理系列专项培训和公共知识培训三个部分，院党委副书记、曾燕副院长和党政办、人力资源部、医务部、护理部、后勤保障部、信息中心等负责人出席会议并作相关培训。
 医务部组织了医疗系列专项培训，主要讲了三个方面的内容。钟高堂科长联系实际讲解了“医疗纠纷的防范”，解读了包括《首诊负责制》、《三级查房制度》、《死亡病例讨论制度》等18项医疗核心制度，传授了医患沟通的常用技巧；陈诗奉教授介绍了“如何提高病历书写质量”，就当前我院病历书写存在“诊断不规范”“病程记录完整性有待提高”等问题重点进行了讲解。护理部廖文川重点解读了“医院感染防控注意事项”，要求医务人员必须高度警醒、高度自觉，严格监督和管理医疗操作规程，防患于未然。
 护理部组织了护理系列专项培训。护理部盛孝敏主任在“护士的职业规划”中强调了要树立“以病人为中心，树立正确护理” 的意识，分享了清华长庚医院“换位思考”的护理理念：“想病人所想，思病人所思，始终把病人的需求放在首位，努力为患者提供更为优质的护理服务。”内分泌疾病中心护士长张茂舒在“护理文书书写规范”详细介绍了护士在文书撰写方面的注意事项。
 在公共知识培训部分，曾书记为全院员工带来了一场生动励志的讲座--“如何成为一名优秀的员工”。曾书记饱含深情的介绍了医院的发展历程，从如何选择一个好的发展平台讲到如何成为一名优秀员工，结合现代先进管理理念，和大家分享了一场精彩的精神盛宴。曾书记强调，道路是曲折的但前途是光明的，附三院为员工建立了催人奋进、锐意进取的优质平台，全院员工要心怀感恩，珍惜岗位，爱岗爱院，勇于奉献。对于如何成为一名优秀员工曾书记提出了如下建议：一是要乐于承担更多的责任；二是要热爱工作，追求卓越；三是要把敬业当成一种习惯；四是要有积极主动的态度；五是要为工作设定目标,并全力以赴地去达成；六是要有团队意识，为团队着想；七是要有一颗诚实忠诚的心；八是要做到有责任、有思路、有条理，有奉献精神。
 接下来各职能部门负责人分别就“员工手册”、“职称工作和继教工作”、“OA使用和网络纪律”、“医院信息化”、“消防安全培训”和“人事代理、社保和公积金”等内容进行了培训，会议一直持续到近18:00点钟。
 此次新员工培训会内容丰富、形式多样，在后期进行的问卷调查中，与会员工一致表示此次培训使大家较为系统的了解了医院的规章制度、学到了工作方法、体会了医院文化。更加坚定了热爱附三院、扎根附三院，奉献附三院和医学事业的决心和斗志！