为加强医院规范化管理,提高中层干部管理水平,推动学科建设与内部管理同步协调发展， 8月4日，医院组织人员在重庆渝北参加了由中国人民大学、辉瑞中国联合举办的“人大医院院长管理研修班”。党委副书记、副院长曾燕，副院长曾亿郎及全院中层干部、业务骨干和部分职能部门人员共90余人参加了此次培训。
 开班仪式上，重医大附三院党委副书记、副院长曾燕作为学员代表上台致辞。她首先代表重医大附三院对受邀参加此次研修班表示感谢，为炎炎夏日里参加此次学习人员的热情点赞。曾书记表示，在医院管理、学科建设方面，医院各级管理者应在临床专业基础上加强医院管理方法的学习，以系统、规范的管理理论指导工作。希望各位学员能够珍惜本次研修机会，认真学习医院管理方法，取得满满的收获与长足进步。
 主讲人周磊教授以“秉纲目自张，执本末自从——医院学科建设思路与方法”为题，结合国务院8月3日印发的《关于改革完善医疗卫生行业综合监管制度的指导意见》，从供给侧结构性改革出发，围绕“格局决定结局、思路决定出路、态度决定高度”的主旨，介绍了医院学科建设的背景、思路及方法。引用诸多实际案例，重点阐述了科室品牌、文化建设的意义与方法，就医院如何凝聚员工、服务患者，为学员提供了思路与指导。本次研修班还邀请到温州医科大学朱新波教授做“一次性评价后的治疗药品选择”专题培训。
 通过本次管理培训，我院参培人员医院管理理论得到了强化与提升，为保障医疗质量安全、优化患者服务水平夯实基础，将有力增强迎接全新机遇与挑战的能力。