为进一步加强干部队伍建设，提高履职尽责能力，推进医院高质量可持续发展，2019年12月31日下午，我院在学术报告厅召开职能部门负责人2019年度述职考核会。常务副院长严敏、副院长曾亿郎、中层干部、党支部书记及支部委员参加了大会。党委副书记、副院长曾燕主持会议。
  述职前，曾书记指出，开展述职考核会是加强干部日常管理的有效举措，要求与会人员严格遵守考核工作纪律规矩，坚持注重实绩、客观公正的原则，严肃认真地对职能部门负责人进行评议。
  会上，8名职能部门负责人对2019年工作完成情况进行全面总结汇报，展示了成绩和亮点，分析了问题和不足，提出了今后发展的思路和努力方向。
  曾书记作总结讲话时，充分肯定了各部门2019年度取得的工作成效，表示亮点纷呈、各有特色，达到了相互启迪、相互学习、相互激励的效果。曾书记强调，2020年是医院三甲创建的关键一年，这既是难得的发展机遇，也是严峻的工作挑战，要求：一是履职尽责、带好队伍，着力打造忠诚、干净、担当的高素质团队；二是狠抓作风建设，以更加务实的精神、扎实的工作态度、全新的工作面貌，创造性地推动2020年工作；三是明确定位、找准方向，继续坚持医教研协同发展，建立健全现代医院管理制度，加快治理体系与治理能力建设，力争打造一所“政府放心、职工安心、患者暖心”的混合所有制标杆医院。
  会后，与会人员根据各部门述职内容，以无记名投票的方式，对职能部门负责人进行了民主测评。