为促进学科建设与发展，8月11日下午，我院组织了新任主任任前例行谈话会。党委委员、院长傅仲学，党委委员、副院长曾燕，党委委员、纪检审计部主任裴仲琦，人力资源部主任赵臻晶，以及新任命的五位科室主任参加会议。

曾燕副院长主持会议并讲话，一是要求主任要做政治上和规矩上的明白人，讲政治、懂规则，坚决服从及执行医院的各种制度规则；二是要做学科建设的带头人，带领科室进一步抓好学科建设，包括临床业务拓展、人才培养、科教工作等；三是要做员工可依靠的贴心人，关心关爱员工。同时作为科主任还应提升三种本领，一是科研教学能力，二是临床技术能力，三是领导力和人际关系能力。

傅仲学院长对新任命的五位主任表示祝贺并提出了殷切要求。一是重申科室主任政治站位的重要性，必须加强意识形态，增强四个意识，做到两个维护；二是提出新任干部要从言行、形象、态度等方面起到表率作用，以身作则；三是希望大家用具体的行动，努力奋斗，找准学科发展定位及特色；四是希望大家传承“家”文化，当好科室的“大家长”，视员工为自己的“儿女”，立足当前，着眼长远进行谋划，为“儿女”搭建更好的平台。五是强调注重当前的疫情防控，务必保障科室安全运行。

心血管外科李福平主任、消化内科张朋彬主任、健康管理中心贾宁主任、康复医学科余洪俊主任、肿瘤科谢启超主任，逐一表态，表示绝不辜负医院及领导的信任，将与医院发展方向保持高度一致，认真履行好岗位职责，竭尽全力、扬长避短、找准定位、加强宣传，从打造一流的医疗水平、营造良好的患者口碑、提供细致的医疗服务入手，团结齐心带领科室高速发展。