为进一步加强通讯员队伍建设，全面提升医院宣传工作的专业化水平与传播效能，3月6日，重医大附三院（方大医院）2026年第一季度通讯员培训会议顺利举行。来自全院各临床科室的通讯员及后备文字队伍参加了本次培训。 

会上，党群工作部主任裴仲琦聚焦如何提升医院文字队伍宣传水平、写作技巧等主题，分享了AI时代写作的价值、公文与新闻写作规范、舆情应对策略及写作的意义等内容。

裴仲琦讲解到，文字工作者不仅是信息的传递者，更是医院形象的塑造者、信息传播的把关人和价值理念的传递者。“AI可以模仿文字，但无法替代思考；可以生成内容，但无法传递温度。”在公文、新闻写作环节，重点介绍了15种公文形式、使用场景及写作要点，以及常见新闻体裁的适用场景等。并强调、公文及新闻写作要做到数据准确、语言简洁、格式规范、逻辑严谨、报送及时。会上还结合医院实际，梳理了技术突破、暖心故事、党建风采、科普传播四大类选题方向，希望大家继续保持热情，善于记录、乐意分享，讲好附三院自己的故事，为医院品牌形象建设贡献自己的力量。针对当前医疗舆情高发、传播快的现实，裴仲琦结合近期典型案例，给出舆情处置方法及建议。希望大家，要深化思想认识，树牢“舆情无小事”理念，时刻保持敏锐性，在舆情发生时第一时间报告、统一口径、主动引导，绝不私自回应或隐瞒事实，防止“小事件”变成“大危机”。

本次会议还提出“三个一”行动计划：每天读一篇好文章、每周写一篇练笔、每月投一篇稿件，鼓励通讯员在日常积累中不断提升写作能力。

此次培训内容详实、重点突出，为大家实际工作提供了新思路和新方向。未来，医院将持续推进通讯员队伍建设，打造一支有思想、有温度、有能力的文字队伍，为医院高质量发展贡献更多宣传力量。