党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。2016年6月，重医大附三院获批成立党委，并于11月召开“中共重庆医科大学附属第三医院（捷尔医院）委员会成立大会”。近八个月以来，院党委贯彻落实党的十八大和历次全会精神和习近平书记讲话精神，努力探索体制创新模式下党建工作内涵，把工作重心与服务发展、服务患者、服务群众、服务党员相结合，从党员身份清理核实、党组织关系转接、党员的教育和培养等方面，扎实抓基层打基础，创新性开展了一系列行之有效的工作,使我院党建工作的领导方式、工作方式、活动方式更加符合混合所有制医院、新成立医院的特点，更加贴近服务人民的需要，使党组织建设成为医院健康发展的长远之计和固本之举。
     积极宣传动员，加强党员的理想信念教育。
     附三院作为一所初创医院，党建工作刚刚起步，但加强党员思想建设的力度毫不松懈，院党委贯彻党要管党、从严治党方针，结合医院实际和业务工作，先后举行了建党95周年、八一建军节、重走长征路、“两学一做” 专题教育及学习“十八届六中全会”等活动。形式多样的党组织活动，丰富了党员的精神文化生活，引导党员在活动中学习，在学习中深化，树立爱岗敬业的意识，进一步增强党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，更加坚定了理想信念，切实提高医院党组织的创造力、凝聚力、战斗力。
     综合保障实施，突出抓好党员组织关系管理。
     党员是党的肌体的细胞。党员管理是党员队伍建设的重要内容，也是保持党员队伍先进性的基础性工作。作为新建医院，附三院党员来自五湖四海，有的原单位远在几千公里以外，有的组织关系仍留在部队医院，有的因工作变动或其他原因造成党组织关系资料不完整，有的已很久没有参加组织生活，档案无从查找……
     2016年5月开业时已入职的300余名员工中有1/4是党员，但6月党委成立并启动组织关系转接工作时，组织关系实际转入医院的尚不足20名。加上医院快速发展时期，每周的招聘和入职工作持续进行，新入职党员也在动态增加。医院党委深知，党员组织关系管理是工作中的难点，也是关键点。必须针对问题，实事求是，以此为切入点和突破口开展工作。
     院党委一是加强了组织领导。为尽快做好组织关系转接，助推党建工作早日步入正轨，医院利用党员大会、院周会等，宣讲关于党员组织关系排查等政策，带领党员重温党章、入党誓词，支持和帮助党员核实、亮明身份，动员他们及时转接党组织关系。二是严肃纪律，为党组织关系转接提供制度、文件保障。2016年10月下发文件《员工办理档案转移、党组织关系转入、执业地点变更的相关规定》，将档案转接与员工转正、缺陷考核等挂钩，确保了政策的严肃性。三是深入细致开展工作。做好组织关系的集中摸排、登记造册，协助联系查找，定期跟踪进度，反复提醒告知。对外，党政办公室逐一、反复多次与党员本人及其党组织关系原所在地进行沟通，出具工作联系函；对内，党政办公室落实专人，定期发布工作动态，及时通过专门的工作群、OA网进行提醒。充分发挥各支部临时负责人的作用，使工作要求和工作力度贯彻到每一名党员。四是党委副书记亲自抓，确保工作落到实处，问题及时得到处理。期间，政策出台、向上级党委的请示报告、针对重点人员提交院党政联席会进行讨论，确保党员组织关系转接工作的顺利推进。
     经过持续半年多的努力，截至2017年2月，成功转入我院12371平台的党员从启动该项工作时的20名左右增加到140余名，并从有利于加强组织建设和落实管理责任的角度，建立了3名流动党员的流入管理，使医院党员队伍建设基本覆盖了所有已入职党员，为今后做好思想政治工作，扬党建之长，增强附三院的竞争力和发展后劲奠定了坚实基础。
     把支部建在科室，组织发动好党员和群众。
     为抓好支部委员队伍建设，2016年底，医院根据党员在各科室数量分布和工作需要，成立了7个临时党支部。2017年2月，我院启动了支部书记及支委委员的选举工作。各支部按照规定，在酝酿推荐、综合考察的基础上，经支部党员大会无记名投票，选出各支部委员、书记，院党委副书记曾燕同志逐一参加各支部的党员大会，指导支部选举工作的开展，使支部队伍搭建工作得到了高效的推进。
    推进党费收缴，让细节折射共产党员党性
    按期交纳党费，是党员必须具备的起码条件，是党员关心党的事业的表现，是党员承担党员责任，履行党员义务的重要措施。
 附三院按照《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》，结合医院初创、混合所有制等实际情况，参考重医各附属医院做法，以《党费收缴手册》等相关政策为依据，以党支部作为工作推进的基础和关键，制定了医院党费收缴工作方案、确定了党费计算基数。建立健全了专人管、足额收、及时缴、定期查的工作机制，重点提高党费工作制度化、规范化水平，为党员自觉缴纳党费成为常态打下了基础。
   天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。附三院党委把推进党费收缴当做基层党组织的基本任务和加强党员教育管理的基本要求，从“小事”着手，贯彻管党治党的理念，让工作细节彰显党建力度。
    锻造党员队伍，党建与医疗两手抓两促进
    附三院党委结合体制优势，着眼于创新活动载体，积极搭建活动平台，注重把党建工作贯穿于医院各项医疗业务工作中，力争做到党建和医疗业务齐头并进。
    义诊走进社区，温暖送入民心。附三院各党支部利用每一次服务群众、服务患者的机会，认真组织好支部各科室的党员和医护人员，先后走进渝北区双湖路社区、宝圣南路社区、果糖湖社区等多个社区，定期开展服务社会义诊活动，为市民送去健康，受到广大市民一致好评。
    “问渠那得清如许，为有源头活水来”。2016年10月，医院党委选派10多名优秀入党积极分子参加了重庆医科大学党校培训，培养后备人才，壮大党员队伍，为深入开展党建工作输入源源不断的动力。
    党的十八大明确提出“建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党，确保党始终成为领导中国特色社会主义事业的坚强领导核心“。以优质服务提升党建工作水平的举措，不仅能提升医疗服务质量，树立医院品牌形象，而且增强员工的社会责任感，使党员能够更加以身作则，时刻以做一名合格党员的标准要求自己，努力实现一名共产党员的人生价值。
    2017年，附三院党委将按照校党委对二级党组织中各附属医院科学规范的管理要求，拓宽医院党建工作的渠道和空间，研究混合所有制医院党建工作新思路、新方法；医院将全面落实从严治党相关要求，提高党员教育管理的针对性；结合医院实际，继续完成党员组织关系转接，做好党费的清理与缴纳工作，严把发展党员的质量关，打造一支有力有为更有爱的党员队伍。让党建工引领医院发展，使附三院体制创新、信息引领、特色发展、开放发展的新局面呈现新的活力、焕发新的光彩。

2016年11月1日，重医大附三院（捷尔医院）党委成立大会

2016年11月24日，我院开展专题教育活动

2017年1月11日，我院举行大型义诊活动