5月10日,我院在学术报告厅召开了以“中心制”学习为主题的“2017年第五期学术沙龙活动”。特邀药剂科主任刘松青、超声科主任李锐、放射科主任戚跃勇和检验科主任邓昆进行了“中心制”科室平台巡诊经验交流。常务副院长严敏和党委副书记曾燕出席会议，全院约400名员工参会并聆听了讲座。
 培训会由曾书记主持，曾书记提到，附三院立志要建成“一家有温度的医院”，医院对员工要贴心，员工对患者才暖心，故我院一直以“为了所有的员工，为了员工的所有”而努力，不止要让员工拥有体面的生活，更要为员工搭建发展平台，医院预算了科教专项经费，积极组织各种学习继教活动，满足员工的学习需求，希望员工珍惜机会，尽可能参加医院组织的各层次培训。
 培训在轻松活跃的氛围中展开，药剂科主任刘松青围绕病例特点、病史摘要、用药建议和监护等方面分享了“多药耐药铜绿假单胞菌抗菌药物治疗方案的选择与优化”、“2岁幼儿的用药建议与药学监护”、“仙灵骨葆导致的肝功异常”、“淋巴结核患者的用药教育”等4个病例，强调“中心制”模式下“必须要有临床药师参与”、“临床药师要当好参谋和助手”、“临床药师可在临床学习提高”的相长理论。超声科主任李锐以“提出疑问”开始他的讲座，通过“中心制是什么”、“超声医学能做什么”展开，加深了听众对“中心制”的认识和超生医学在其中可以发挥的重要作用。放射科主任戚跃勇从中心制完成情况、具体方法、经验体会和展望思考四方面讲述了中心制巡诊的心得体会，在谈到中心制开展的方法时，戚主任总结了三十二字箴言：“领会精神、统一认识”、“一一对应、责任到人”、“记录在案、有据可查”、“定期汇报、结果导向”。检验科主任邓昆作了《“中心制”之合理用血与安全用血》的讲座，从“以病人为中心的输血治疗”到“输血科在中心制的定位”再到“中心制输血流程”进行了深入探讨，最后延伸到“输血不良反应”，让大家对中心制下的用血与输血有了全面的认识。
 在谈到中心制巡诊的心得体会时，几位主任纷纷表示医技科室作为中心制医疗团队不可或缺的组成部分，应扮演好参谋和助手的角色。中心制的开展有利于人才的培养、临床和医技科室的融洽、学科的纵深交替发展和医技护管综合素质的提升。各医技科室将综合应用现有的技术，助力中心制诊疗工作的开展。通过交流，员工对“中心制”有了更加形象的了解，纷纷表示收获颇丰，将会把学习到的知识贯穿到临床工作中。
 严院长在总结中指出，“中心制”真正做到了全心全意为患者提供优质、高效、便捷的医疗服务，开展中心制学术沙龙的学习，旨在深化全院员工对中心制的理解和认识，共同致力于推动“中心制”诊疗模式的发展，引导我院“中心制”诊疗模式不断深入。