首先，倪银星主任分享《如何利用医渡云平台进行临床科研》。“数据是新的石油”，21世纪最重要的资源是数据，
医渡云平台的应运而生旨在更多更广地汇总数据、帮助医务工作者快速、便捷地开展科学研究。我院作为医渡云在重庆首家进驻的医院，始终坚持信息引领，致力于建设智慧医院。倪主任以血糖监测为例，展示了医渡云大数据平台在信息整合、分析、处理中的作用和优势，不仅可以实现血糖监测系统数据与HIS等系统数据的互联互通，同时对收集的血糖数据进行快速智能的标准化、结构化处理，革命性地改变了传统患者血糖数据的获取方式，根本性地解决了数据采集时间成本高、效率偏低、数据不全等缺点。建院两年以来，倪主任带领的内分泌疾病团队一直紧随时代发展，走在国家倡导的健康医疗大数据前列，秉承严谨求实的态度，积极探索以病人为中心、全方位、闭环式、信息化的血糖监测规范管理模式，不断完善血糖监测系统的质量控制体系，将数据转化为科研成果，带动有更多科研项目的产出，更好的推动医疗卫生事业的发展。

  接下来，呼吸疾病中心张敏副护士长进行了《高雄长庚纪念医院交流学习汇报》。我院一直重视与国内外知名医院的沟通交流，医院每年都制定员工外出进修学习计划，定点与台湾多所医院建立了长期交流学习关系，今年已经是第二年选派员工赴台学习。台湾高雄长庚纪念医院，创立于1986年，开放病床2,686床，每日平均门诊服务量近万余人次，员工近6,000余人。在一个月的时间里张护士长主要学习了高雄长庚纪念医院的胸腔内外科作业流程、呼吸疾病品质管理、特色胸腔RCC照护、护理管理、同质化护理等。其中医院在追求护理安全品质上的持续改善、随处可见的病患人文关怀给张护士长留下了的深刻印象。张敏护士长表示，此行收获颇丰，除了学习到先进的管理经验，增长了见识，更学会要站在病人角度，充分体现人文关怀，提升人性化服务理念。

   
  最后，曾书记作总结。她指出附三院的大数据平台从一开始建设就坚持高标准、高起点，我们有思路，有工具，有平台，除了专业的医疗技术，更有人文的气息。通过今天的学习，相信大家都能从中有所收获，更重要的是要把这些先进的理念贯穿到我们的日常工作中，让患者真正感受到附三院是一家有温度的医院。随后书记通报了2018年截止目前的医疗业务数据，她强调医院取得的所有成绩离不开全体员工的辛勤奉献，也离不开医院为提升医疗服务质量做出的持续努力，希望大家鼓足信心、继续向前。重医大附三院作为一所混合所有制的非营利性教学医院，致力于为社会提供优质的医疗资源和培养优秀的医学人才，始终注重医教研协同发展，每周都组织大量的学术讲座，今年已组织国家级/市级学术讲座30余场，院、科级学术讲座200余场，旨在分享和传播先进的医疗前沿信息，帮助广大员工成长进步，希望大家能珍惜机会，努力提升自我，与医院同呼吸、共发展！